İHBAR TAZMİNATI HESAPLANMASI İHBAR TAZMİNATI HESAPLANMASI Çeşitli sebeplerle işten çıkartılan personele ödenen İhbar Tazminatının hesaplama işlemi programımızda yapılabilir. Nasıl Uygulanır? Öncelikle Bordro Servis Sabit Tanımlar Ücretler Ödenek Tanımları’nda İhbar tazminatı için bir ödenek tanımlanmalıdır.
BORDROV11 Pro / V11 SB / V11Belge: 26.01.20264 sayfa
Uygulama adımları
Belgeden seçilen işlem ve açıklamalar; ayrıntılı metin aşağıdadır.
Personel sicil kartında, Kişisel Bilgiler sayfasında ilgili personelin Çıkış Tarihi, İşten Çıkış Kodu sahaları doldurulur ve Çalışma/Mesai parametresi 1-Ayrıldı seçilir. Personelin puantaj kartı doldurulur.
Kaynak sayfa 2
Daha sonra, personel sicil kartı F8-Detay Bilgi kısayol tuşunun yanındaki aşağı ok butonuna basılır ve İhbar Tazminatı Hesaplama seçilir.
Kaynak sayfa 2
Daha sonra bu ekran Kayıt edilir. Kayıt yapıldığında İhbar tazminatı tutarı bu personelin puantaj kartı, ödenekler sahasındaki İhbar ödeneği sahasına program tarafından otomatik olarak yazılır.
Kaynak sayfa 3
İlgili ekran ve belge
Sayfaları burada inceleyin, ekranı büyüterek ayrıntılara bakın.
Aradığınız ayrıntıyı sayfa bazında okuyabilirsiniz. Ekran görüntüleri ve tablolar için belge önizlemesini kullanın.
Sayfa 1
İHBAR TAZMİNATI HESAPLANMASI
İHBAR TAZMİNATI HESAPLANMASI
Çeşitli sebeplerle işten çıkartılan personele ödenen İhbar Tazminatının hesaplama
işlemi programımızda yapılabilir.
Nasıl Uygulanır?
Öncelikle Bordro Servis Sabit Tanımlar Ücretler Ödenek Tanımları’nda
İhbar tazminatı için bir ödenek tanımlanmalıdır.
Ekran 1: Ödenek Tanımlama Ekranı
Bordro Servis Sabit Tanımlar Parametreler Vergi Prm.-2 sayfasında
İhbar Taz. Ödenek No sahasına, ödenek tanımlarında tanımlanan ödenek no
yazılmalıdır.
Ekran 2: Kullanıcı Parametre Ekranı
26 Ocak 2026
İlgili Versiyon/lar : ETA:V.11, ETA:V.11 Pro, ETA:V.11 SB
İlgili Modül/ler :Bordro
Sayfa 2
Personel sicil kartında, Kişisel Bilgiler sayfasında ilgili personelin Çıkış Tarihi, İşten
Çıkış Kodu sahaları doldurulur ve Çalışma/Mesai parametresi 1-Ayrıldı seçilir.
Personelin puantaj kartı doldurulur.
Daha sonra, personel sicil kartı F8-Detay Bilgi kısayol tuşunun yanındaki aşağı ok
butonuna basılır ve İhbar Tazminatı Hesaplama seçilir.
Ekran 3: Personel Sicil Kartı Ekranı
İhbar tazminatı hesabı ekranında, giriş/çıkış tarihi, kanuni ihbar süresi, çalışılan
yıl/ay/gün ve diğer hesaplama bilgileri, programımız tarafından otomatik olarak
getirilir. Personele Brüt ücreti haricinde başka bir ödeme yapılıyor ise, bu ödeme
bilgileri Eklenti adı ve Aylık tutarı sahalarına elle girilmelidir.
Ekran 4: İhbar Tazminatı Hesaplama Ekranı
Sayfa 3
Daha sonra bu ekran Kayıt edilir. Kayıt yapıldığında İhbar tazminatı tutarı bu
personelin puantaj kartı, ödenekler sahasındaki İhbar ödeneği sahasına program
tarafından otomatik olarak yazılır.
Ekran 5: Puantaj Ekranı
İhbar tazminatı hesabı ekranında F2-Görüntüle ile F4-Yazdır kısayol tuşları ile İhbar
tazminatı hesap pusulası görüntülenebilir veya döküm alınabilir.
Ekran 6: İhbar Tazminatı Döküm Ekranı
Sayfa 4
Not:
İhbar tazminatındaki Gelir ve Damga vergi kesintilerini ücretten ayrı görebilmek için;
• İhbar tazminatı hesaplama işlemini yapmadan önce, Bordro/Servis/Devir
işlemleri/Kısmi Bordro Devri bölümünden bu personel seçilerek kısmi devir
işlemi yapılır. (Kısmi devir işleminde Puantaj bilgileri silinecek mi? sorusu Evet
ile geçilmelidir.)
• Personel sicil kartında, İhbar tazminatı hesaplama işlemi yapılır. İlgili
personelin puantaj kartında belirtilen ödenek numarasına ihbar tazminatı tutarı
otomatik gelir. İcmal raporu veya ücret pusulası dökümü alındığında Gelir
vergisi ve Damga vergisi bilgileri ihbar tazminatı tutarlarına göre alınır.